Um assunto muito encorajado aos ingressantes é sobre a importância de participar dos grupos de extensão. Precisamos aproveitar ao máximo tudo que a universidade oferece, inclusive os momentos fora da sala de aula. Para quem se interessar, existem vários grupos espalhados pelo campus que abordam os mais diversos assuntos, assim, todos têm a oportunidade de se identificar com algum e tornar-se um integrante. Podemos escolher por participar da atlética, grupos de dança, centro acadêmico, semana de estudo, Programas de Educação Tutorial (PET), empresa júnior, entre muitos outros. Descubra algo que você se identifica e aproveite!
Se você já ouviu falar em empresa júnior, mas ainda tem dúvidas, fizemos esse artigo para esclarecer tudo sobre esse novo universo de possibilidades.
A seguir, selecionamos oito perguntas que consideramos como as mais frequentes e respondemos todas de forma simples para te auxiliar a compreender mais e ainda, caso queira, tomar sua decisão de se inscrever no nosso processo seletivo.
1. O que é uma empresa júnior?
Empresa júnior é uma associação civil sem fins lucrativos composta exclusivamente por estudantes universitários. No nosso caso, a EJEAmb é uma empresa júnior de engenharia ambiental situada na Unesp de Rio Claro. Nós desenvolvemos serviços na área de consultoria ambiental para escolas, empresas de todos os portes e público em geral.
Portanto, para aqueles que se interessam em educação empreendedora e querem ter uma vivência empresarial ainda na graduação, a empresa júnior é ideal para você.
2. O que faz uma empresa júnior?
O principal propósito de uma empresa júnior é aumentar o contato entre a universidade e o mercado.
Para isso, os membros fornecem serviços e desenvolvem projetos de alta qualidade e a baixo custo em sua área de atuação. Em outras palavras, é feito a aplicação do conteúdo teórico adquirido dentro da universidade para solucionar problemas reais do atual mercado. Tudo isso é feito sob a orientação de um professor tutor especializado no assunto.
A EJEAmb atualmente oferece oito serviços: captação de água da chuva, educação ambiental, energia solar, gestão ambiental em eventos, inventário de gases do efeito estufa, programa de gerenciamento de resíduos sólidos (PGRS), sistema de gestão ambiental e treinamento de PGRS.
Sempre que é assinado um contrato de trabalho, considerando a dimensão do projeto, são selecionados membros da empresa para efetuar o serviço. Logo, todos os integrantes da empresa terão oportunidade de participar de projetos ao longo do ano, dessa forma, o aprendizado prático é compartilhado com todos!
3. Como é estruturada uma empresa júnior?
Assim como as empresas seniores, cada empresa júnior possui sua própria divisão interna, geralmente em departamentos.
A EJEAmb é dividida em cinco diretorias: Comunicações, Mercado, Presidência, Recursos Humanos e Vice-Presidência.
- Diretoria de Comunicações: Responsável pela prospecção passiva.
- Diretoria de Mercado: Responsável pela prospecção ativa e gerenciamento de projetos.
- Diretoria de Presidência: Responsável pela representatividade externa da empresa e relações institucionais.
- Diretoria de Recursos Humanos: Responsável pela gestão da equipe.
- Diretoria de Vice-Presidência: Responsável pelo planejamento estratégico da empresa.
Já em relação aos cargos, são divididos em quatro categorias: trainees, gerentes, diretores e conselheiros.
- Trainees: membros recém admitidos pelo processo seletivo.
- Gerentes: trabalham na administração da empresa e monitoram projetos.
- Diretores: trabalham na administração da empresa e ocupam cargos na Diretoria Executiva.
- Conselheiros: realizam a conexão entre o Movimento Empresa Júnior (MEJ), as instâncias e a empresa.
4. O que é o Movimento Empresa Júnior (MEJ)?
O MEJ é uma forma de conectar e fortalecer as empresas juniores espalhadas por todo o território nacional e tem como propósito formar, por meio da vivência empresarial, empreendedores comprometidos e capazes de transformar o Brasil.
Para essa pergunta, recomendo a leitura de um artigo já produzido e específico sobre esse tema. Clique aqui para ler.
5. Como participar de uma empresa júnior?
Para ingressar em uma empresa júnior, basta participar de um processo seletivo.
6. Quem pode participar de uma empresa júnior?
Qualquer estudante universitário aprovado no processo seletivo.
7. Como funciona o pagamento dos membros de uma empresa júnior?
Como já comentado, uma empresa júnior é uma associação civil sem fins lucrativos, portanto todos os membros são voluntários.
O trabalho voluntário a princípio pode soar não muito convidativo por conta do esforço que será exigido de cada membro, porém todo o tempo investido produzirá muito crescimento pessoal para os integrantes. O pagamento não será em forma de dinheiro, mas sim em aprendizados e experiências que serão exigidos de nós quando formados.
Sabemos que o atual mercado de trabalho é competitivo e busca principalmente por pessoas que comprovem ter experiência em sua área de atuação. Portanto, para quem está tentando se inserir pela primeira vez e ainda não possui essas características, pode enfrentar um pouco de dificuldade. Uma alternativa para contornar esse cenário é conquistar essas qualificações ainda na universidade e construir seu próprio diferencial. Nesse sentido é importante participar dos grupos de extensão para ganhar suas experiências.
Participar de uma empresa júnior te proporcionará ter uma vivência empresarial, saber solucionar problemas, trabalhar em equipe, ter um bom desempenho em futuros processos seletivos, habilidade de liderança e muito mais!
8. Por que participar de uma empresa júnior?
A empresa júnior te ajudará a ter uma noção de como será seu trabalho depois de formado. Logo no começo, conseguimos identificar com quais áreas de atuação temos mais afinidade.
Uma aplicação voltada para a realidade da EJEAmb é que durante a execução de um serviço, por exemplo gestão ambiental em eventos, a equipe irá trabalhar com três diferentes áreas da engenharia ambiental: gerenciamento de resíduos sólidos, educação ambiental e poluição atmosférica. Com essa experiência, conseguimos ter uma noção de quais dessas especialidades nos agradam e se seria interessante nos aprofundar nesses temas durante a graduação. Dá para procurar por iniciação científica, estágio e grupos especializados na área.
Para finalizar, a empresa júnior te desafiará constantemente a sair da sua zona de conforto. Assim que entramos como trainees, aprendemos a executar várias tarefas novas e a conviver com novos desafios. Tudo isso provoca um amadurecimento enorme na nossa vida.
Essas são as principais dúvidas sobre o assunto. Agora que você já terminou de ler, deu para ter uma ideia do que esperar caso queira participar de uma empresa júnior.
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